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如何提升个人执行力——孙明启

2011/3/3 15:36:53

    邹城工作站    孙明启

   “执行力”是一个管理学概念,最早在企业界广泛应用。在学习周期间,听了党校吕教授关于执行力的课。又认真研读了余世维教授《赢在执行》一书,细细品尝,感触颇多,受益匪浅。近年来,“执行力”是使用频率比较高的一个名词,温家宝总理在2007年的《政府工作报告》里,前所未有地提到了一个政府执行力的概念,也体现了中央对执行力的高度重视。政府执行力是政府工作的生命力,一个单位也是如此。因此,作为任何一名工作人员更应该提升执行力。
    当前影响我们个人执行力的因素有很多,它包括我们个人的观念、素质和能力,包括一个组织的体制机制,包括客观的外部环境等等。但是,我认为:影响个人执行力的强弱关键取决于两个要素:个人能力和工作态度。因为只有这两个因素,是通过我们个人努力能改变的。能力是基础,态度是关键。要提升个人执行力,一方面要通过加强学习、学习科学发展观和实践锻炼来增强自身素质,而另一方面更重要的是要端正工作态度。因此,我们要提高个人执行力,必须在增强五种意识下功夫。
    第一、增强公职意识
    爱岗敬业是执行有力的最基本要求。增强公职意识,需要我们正确认识自己的职业,作为公益检验机构是一种与公共利益直接联系的特殊职业角色,其职业是直接为公共利益服务,有着维护公共利益的责任和义务。因此我们要强化公职意识,常思自己工作职位的来之不易,不断增强荣誉感和危机感;常怀敬畏之心,不仅把自己的工作看成谋生的职业,更重要的是作为一种理想、一种使命、一种追求,干一行,爱一行,精一行。正确对待“位”与“为”、“有位才有为,有为才有位”的辩证统一关系,从而安心工作,振作精神,不计较一时一事的得失,始终保持宁静志远,奋发有为的良好状态,重实干、求实效,最终获得最佳的执行效果。
    二、增强责任意识
    责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。要提高执行力,必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务,也是一种职责,更是推动发展的原动力。对每一个职员来说来说,责任就是一种使命,一种奉献。增强责任意识,就必须时刻牢记使命,立足本职岗位,出色做好本职工作;就必须敢于负责,在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展;增强责任意识,就必须牢记宗旨,切实改进工作作风,自觉地服务基层、服务群众,为群众做好事、办实事、解难事。
    三、增强进取意识
    追求进取是人的可贵精神之一。一位西方伟人曾说过,世上没有卑微的工作,只有消极的工作态度。一个人如果能以饱满的热情去做平凡的事情,就会成就最伟大的事业,如果以冷淡的态度去做高尚的工作,也只能平平庸庸、碌碌无为。一个人有无进取意识非常重要,它直接决定一个人的工作态度、工作热情和对工作成效的要求,从而影响工作中的执行力。每一名职工,有强烈的进取心就能在发展上不甘落后,在工作中勇于争先,始终保持争先创优的心态,才能有较高的执行力。增强进取意识必须坚决克服得过且过的心态,克服浮躁的情绪,把工作标准、工作热情调整到最高,精神状态调整到最佳,工作劲头调整到最大,每一项工作、每一个任务,都力求争创一流,努力做到不让工作在自己手里延误,差错在自己身上发生,政府形象不在自己这里受损。努力争取最好的执行效果。
    第四、增强大局意识
    增强大局意识,有利于真正领悟领导意图,提高领悟力。上级安排的任何一件事,做以前,一定要先放到本地方、本单位工作大局中去思考、去谋划,领悟上级希望怎么做,以此来把握做事的方向,选择做事的方法,达到事半功倍的效果。提高执行力的根本目的是推动经济社会的全面、持续、快速发展,只有把执行力融入到发展大局之中,体现在工作之中,执行力才有不绝的动力之源。对上级决策和部署的工作,要自觉围绕本地方、本单位发展大局坚决执行,不找借口,不打折扣。任何任务,无论难度再大,困难再多,都要有坚定不移的服从意识,自发自觉、全力以赴地认真执行,决不拖拉推诿阳奉阴违。
    第五、增强学习意识
    执行能力的提高是一个渐进的过程,其关键在于不断加强学习。学习始终是一个永恒的话题,应该伴随终身。很多时候,我们的学习往往只是重视在口头上,没有具体落实在行动上,存在着“有时间就学,没时间就丢一边”,“要用时学,不用时就丢一边”,“感爱好的学,不感爱好的就丢一边”。在学习中只满足于能应付工作,别人谈及能知道一点点,实用观念严重,因而学的是零乱的,不成系统的。同时在学习上缺少钻的精神,总以工作忙,没时间学为推脱,或者说宽慰自己。即使有时间学习了,也多只求一知半解,只求囫囵吞枣,记的少,思考的少,也就是因为思考的少,看过的东西也如浮光掠影,没留下什么痕迹,说起来只能是“似乎是这样”,“大概是如此”。所以,我们的学习一定要在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫。只有这样,才能将有效的学习成果转化为执行力。提升个人执行力,简单地讲,就是提升把握规律、创造性开展工作的能力,就是提升化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。因此,在今后的工作中,我们一定要解决好自己的工作态度,提高自己的工作能力,按时按质按量完成自己的工作任务。

 

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