“虎啸声声争春早，事争一流日日新”。为贯彻落实全省工作动员大会和全市2022年工作动员暨干部作风建设大会会议精神，2022年2月8日下午，济宁市市场监督管理局召开了全市市场监管系统2022年工作动员暨干部作风建设大会。市市场监管局党组书记、局长侯典峰出席会议并发表讲话，市委督导检查组戈雪磊、朱宏令到会指导。党组成员、副局长黄凌端主持会议，党组成员、副局长胡国梁传达有关会议精神。
会议指出，全市2022年工作动员暨干部建设作风大会，鲜明亮出了市委、市政府新的一年大抓干部作风建设的坚定决心，吹响了“争一流、争第一、争唯一”的冲锋号角。全市市场监管系统主要任务就是深入贯彻落实全省、全市会议精神，事不循常解放思想、事争一流唯旗是夺、事不避难只进不退、事不过夜落地见效，真正把“严、真、细、实、快”落到实处，全面打造“靠得住、信得过、做的实、站得出、立的正”的市场监管干部队伍，为奋力开创新时代现代化强市建设新局面贡献市场监管担当。
会议强调，要充分认识作风建设的深远意义，推动济宁市场监管工作争先进位和高质量发展，实现争一流、争第一、争唯一，干部是决定因素，作风是关键所在。全市市场监管系统要紧跟市委市政府的决策部署、牢记人民群众和市场主体的殷切期盼、环顾周边的正反典型、深刻进行自我反思，每一名同志都要躬身入局、对号入座，进一步提高思想境界、强化宗旨意识、转变工作作风、激励担当作为，以强纪律、强作风带动强监管、强服务，凝聚全系统向上向善、勇争一流、担当实干的强大力量。
会议要求，要下大力气解决作风建设的突出问题。面上要集中解决“低、怯、粗、弱”问题；点上要靶向整治机关、直属单位各自突出问题；主题上要实现“解放思想再出发、改革创新再深入、狠抓落实再提速”，在争先进位中敢想敢干、在干事创业中敢破敢立、在攻坚克难中敢闯敢试，建立改革创新项目清单、擦亮改革尖兵品牌、开展改革尖兵擂台赛，要最高标准抓落实、要事不过夜快落实。
会议强调，要抓严抓实作风建设的关键环节，成立市局干部队伍建设专班，实行集中办公，对应市指挥部的工作，一体推进市场监管系统干部队伍建设工作。以“大起底、大整顿、大提升”“三大”抓手，推进作风建设往深里走；以“纪律严明、执法文明、赏罚分明”“三明”为载体，推动作风建设往实里做；以“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”“三为”为落脚点，推动作风建设往心里去。
会议号召，全市市场监管系统要在市委、市政府的坚强领导下，以永远在路上的坚韧与执着，狠抓作风建设，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，勇担新使命、干出新业绩，不断推动市场监管事业争先进位、高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
市局党组成员、副县级以上领导；总工程师、总经济师、总会计师、食品总监、药品总监；各科室全体人员；直属单位主要负责人参加会议。